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日前,寶鋼不鏽鋼事業部(bù)合並召開分廠廠長聯誼會、作業(yè)長研修會和班(bān)組長聯誼會,切實加強三個(gè)層麵管理者間的溝通和協同,實現具體工作中的“無界麵合作”。
在“快(kuài)利並(bìng)舉”工作(zuò)思路的指導下,不鏽鋼事業部進一步(bù)精簡會(huì)議、提(tí)高效率,把(bǎ)原本分別召開的分廠廠長聯誼會、作業長(zhǎng)研修(xiū)會和班組長聯誼(yì)會合並召開。
會議明(míng)確了下階段的工作重點,即(jí)通過對標找差(chà)提高員工素(sù)質、培養後備人才;圍(wéi)繞事業(yè)部(bù)中心工作,帶好隊伍,高質量完成生(shēng)產任務(wù),做(zuò)到安全生產,推進自主型員工(gōng)建設,打造(zào)一支“三好(hǎo)一流”學習型雁式團隊;加強標準化(huà)作業,把(bǎ)六西格瑪精益(yì)運營運用到現場管理(lǐ)的各個環節中,在現(xiàn)場生產管理(lǐ)、質量管(guǎn)理、成本管理、設備(bèi)管理等九個(gè)方麵最大限度發揮三個平台的作用。
“三會”的會長(zhǎng)在會上還分別向事業(yè)部領導呈交了“三長”承諾書。
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