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日前,寶鋼不鏽鋼事業部合並(bìng)召開分廠廠長聯誼會、作業長研修會和班(bān)組(zǔ)長聯誼會,切實加強三個層麵管理者間的溝通和(hé)協同,實現具體工作中的“無界麵合作”。
在“快利(lì)並舉”工作思路的指導下,不鏽鋼事業(yè)部進一(yī)步精(jīng)簡(jiǎn)會(huì)議、提高效(xiào)率,把原本分別召開的分廠廠長聯誼會、作業長研修會和(hé)班組長聯誼會合並召開。
會議明確了(le)下階段的工作重點,即通過對標(biāo)找差提高員工素質、培(péi)養(yǎng)後備(bèi)人才;圍繞事業部中心工作,帶好隊(duì)伍,高質量完成生產任務,做到安全生產,推進自主型(xíng)員工建設(shè),打造一支“三好(hǎo)一流”學習型雁式團隊;加強標準化作業,把六西格瑪精益運營運用到現場管理的各個環節中,在現場生產管理、質量管理、成本管理、設備(bèi)管理等九個方(fāng)麵最大限度發揮三個平(píng)台的作用。
“三會”的會長在會上還分別向事業部領(lǐng)導呈交了“三長”承諾書。
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